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Advocacia Trabalhista

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Advocacia Trabalhista

Duração: 6 meses

Titulação: Pós-Graduação

A advocacia trabalhista traz grandes desafios, sobretudo nos tempos atuais, de intensos debates em torno dos mais variados temas, como reforma trabalhista, limites para a terceirização, PJ-e, novo CPC e sua aplicação subsidiária ao processo do trabalho, além da nova sistemática recursal e os desafios da execução trabalhista. Por essa razão, o programa foi estruturado de forma a conciliar estudos teóricos do Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho com aspectos práticos da advocacia.

Conheça nosso modelo de ensino

Introdução a advocacia e ao novo direito do trabalho

O Futuro do Mercado de Trabalho, os Direitos Sociais na Constituição da República, prescrição e decadência no direito do trabalho, entre outros.

Direito Individual Do Trabalho: Noções Fundamentais

Empregado, empregador, terceirização, contrato de trabalho, entre outros.

Aspectos Específicos Do Direito Individual Do Trabalho

Períodos de descanso, alteração do contrato de trabalho e transferência do empregado, entre outros.

Para quem esse curso é indicado

O curso foi desenvolvido para você, profissional do Direito, que busca uma melhor qualificação para o exercício da advocacia no âmbito da Justiça do Trabalho.

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Módulos

  • Tema 01 – Organização, funcionamento e competência da Justiça do Trabalho.
  • Tema 02 – Atos, termos e prazos processuais. Peticionamento eletrônico.
  • Tema 03 – Partes, representação, procuradores e terceiros.
  • Tema 04 – Nulidades processuais.
  • Tema 05 – Propositura da reclamação trabalhista e elaboração da petição inicial.
  • Tema 06 – Contestação.
  • Tema 07 – Exceção, contestação e reconvenção.
  • Tema 08 – Da Prova no processo do Trabalho.
  • Tema 09 – Audiência e apresentação de razões finais.
  • Tema 10 – Sentença.
  • Tema 01 – Generalidades – I.
  • Tema 02 – Generalidades – II.
  • Tema 03 – Recurso Ordinário.
  • Tema 04 – Recurso de Revista – I.
  • Tema 05 – Recurso de Revista – II.
  • Tema 06 – Incidente de Uniformização de Jurisprudência (IUJ) no âmbito dos TRTs. Incidente de julgamento de recurso de revista repetitivos.
  • Tema 07 – Agravo de Petição. Agravo de Instrumento. Agravo Regimental.
  • Tema 08 – Embargos. Embargos de Declaração. Embargos de Divergência.
  • Tema 09 – Recurso Extraordinário.
  • Tema 10 – Correição Parcial. Reclamação.
  • Tema 01 – Introdução.
  • Tema 02 – Liquidação de sentença – I.
  • Tema 03 – Liquidação de sentença – II.
  • Tema 04 – Espécies de execução.
  • Tema 05 – Penhora e outras aulas correlatas.
  • Tema 06 – Execução contra a fazenda pública. Execução contra a massa falida. Execução de contribuições previdenciárias.
  • Tema 07 – Exceção de pré-executividade. Impugnação à sentença de liquidação. Embargos à execução.
  • Tema 08 – Embargos de terceiro. Ação anulatória de arrematação ou adjudicação.
  • Tema 09 – Alienação de bens.
  • Tema 10 – Satisfação do crédito, suspensão e extinção da execução.
  • Tema 01 – Rito Sumário. Rito Sumaríssimo.
  • Tema 02 – Tutela Provisória de Urgência e de Evidência.
  • Tema 03 – Ação Monitória e Inquérito para Apuração de Falta Grave.
  • Tema 04 – Mandado de Segurança.
  • Tema 05 – Incidente de desconsideração da Personalidade Jurídica.
  • Tema 06 – Ação de Consignação em Pagamento. Oposição. Habilitação Incidente / Restauração dos Autos.
  • Tema 07 – Ação Anulatória. Prestação de Contas. Ação Cominatória / Ação Revisional.
  • Tema 08 – Ações Possessórias.
  • Tema 09 – Ação Rescisória I.
  • Tema 10 – Ação Rescisória II.
  • Tema 01 – Norma Regulamentadora 1, 2 e 3.
  • Tema 02 – Norma Regulamentadora 4.
  • Tema 03 – Norma Regulamentadora 5 e 6.
  • Tema 04 – Norma Regulamentadora 7 (PCMSO) e 9 (PPRA).
  • Tema 05 – Norma Regulamentadora 15.
  • Tema 06 – Norma Regulamentadora 16.
  • Tema 07 – Norma Regulamentadora 17.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 26.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 27.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 28.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 29.
  • Tema 09 – Norma Regulamentadora 28.
  • Tema 10 – Perícias Judiciais – Insalubridade e Periculosidade.
  • Tema 01 – Introdução do Direito Sindical.
  • Tema 02 – Sistemas de Representação.
  • Tema 03 – Estrutura Sindical Brasileira - Sindicato.
  • Tema 04 – Estrutura Sindical Brasileira - Entidades de Nível Superior.
  • Tema 05 – Autonomia Privada Coletiva e Negociação Coletiva.
  • Tema 06 – Convenção e Acordos Coletivos de Trabalho.
  • Tema 07 – Greve.
  • Tema 08 – Conflitos Coletivos de Trabalho.
  • Tema 09 – Ação de Cumprimento. Dissídio Coletivo.
  • Tema 10 – Ação Civil Pública.
  • Tema 01 – A reforma da Previdência e os desafios da Seguridade Social – Parte II
  • Tema 02 – A reforma da Previdência e os desafios da Seguridade Social – Parte I
  • Tema 03 – Políticas de Compliance e suas implicações para o Direito do Trabalho
  • Tema 04 – ATIVISMO JUDICIAL
  • Tema 05 – Respeito à Intimidade do Trabalhador e Proteção aos Interesses Empresariais
  • Tema 06 – Assédio Moral e Sexual nas Relações de Trabalho
  • Tema 07 – AS SOLUÇÕES CONSENSUAIS DE CONFLITOS E A LUZ DO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA FRATERNIDADE
  • Tema 08 – Formas alternativas para solução de conflitos individuais de Trabalho
  • Tema 09 – Direito Coletivo do Trabalho Comparado
  • Tema 10 – O Porvir do Direito do Trabalho
Veja o programa completo

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Estude com a qualidade da EBRADI, referência no ensino do Direito no Brasil

A EBRADI oferece ensino de altíssima qualidade a distância que engaja alunos com aulas voltadas à prática da advocacia, oferecendo base de conhecimento completa para atuação na área de especialização de preferência.

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Novos tempos exigem novos métodos. Para se destacar no mercado, você precisa de um ensino voltado para as suas necessidades e para as demandas atuais.

Conte com estrutura completa, corpo docente qualificado e metodologia arrojada, em que você propõe soluções para problemas reais. Acrescente qualidade e inovação no seu currículo com os nossos cursos de pós-graduação.

Educação disruptiva

Atividades 100% on-line: plenárias com experts, encontros com desenvolvimento das habilidades socioemocionais e problematizações do mundo do trabalho, como ferramentas de aprendizagem.

Certificações intermediárias

ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.

Mentoria

encontros semanais ao vivo com um mentor da área, trazendo mais expertise e network para você.

Projeto de Vida e Carreira

associe o aprendizado com o acesso a uma plataforma que aproximará você de oportunidades no mundo do trabalho.

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Conheça nossas unidades

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Conheça todas as unidades que você terá acesso para estudo.

*Nem todas as unidades poderão oferecer este curso.
  • Cidade Universitária Una João Pinheiro
  • Circuito Vetor Norte – Una Cristiano Machado
  • Circuito Vetor Norte – Una Linha Verde
  • Una Barreiro
  • Una Betim
  • Una Bom Despacho
  • Una Catalão
  • Una Contagem
  • Una Divinópolis
  • Una Itabira
  • Una Itumbiara
  • Una Jataí
  • Una Lafaiete
  • Una Pouso Alegre
  • Una Sete Lagoas
  • Una Uberlândia

Confira o investimento necessário

Pós-Graduação

Investimento

De R$ 6.900,00

Em até 12x R$ 402,50

à vista (Por) R$ 4.830
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Você também pode fazer um módulo do curso

Nossos cursos são feitos em parceria com grandes organizações

Ainda ficou com dúvidas sobre o nosso curso?

Em regra, os cursos de pós-graduação lato sensu possuem 360h.

Como exceção temos os cursos:

  • Clínicas Médicas de Pequenos animais: Práticas profissionais que possui 800h;
  • Aprimoramento profissional- clínica médica de pequenos animais com 3560H;
  • Anestesiologia de pequenos animais: Práticas profissionais que possui 424h;
  • Aprimoramento profissional- Anestesiologia de pequenos animais: com 3560H.

O tempo mínimo de integralização é de 2 semestres. Para o curso de Aprimoramento profissional: clínica médica de pequenos animais, o tempo mínimo de integralização é de 4 semestres.

Com cursos em todas as áreas do conhecimento, a nossa pós-graduação tem modelo híbrido, ou seja, promove a interconexão dos ambientes digitais e presenciais garantindo uma experiência integrada, flexibilizando caminho, tempo e lugar de aprendizagem.

É um curso ofertado no ambiente digital, focado no desenvolvimento de competências para atender às exigentes demandas do mercado de trabalho e conferem certificações ao aluno.

Sim, você pode cursar o Nanodegree como curso livre, escolhendo-o de acordo com o seu interesse e necessidade e ainda utilizá-lo para dispensar conteúdo do seu próximo curso.

O nanodegree possui carga horária de 30h.

Como o curso é híbrido, além de acessar o ambiente digital o aluno participará de experiências na unidade ampliando suas redes e seus conhecimentos. Estas experiências serão compostas por três encontros: problematização, viagem e plenária.

Problematização: é uma importante metodologia de aprendizagem da era do conhecimento, por meio da qual o aluno, em grupos de trabalho, vai identificar as questões chave do problema.

Viagem: é uma forma de aprender explorando as softs skills, desenvolvendo a inovação, criatividade e descobrindo os conhecimentos por meio de uma outra perspectiva.

Plenária: Conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo, encerrando o Nanodegree Experience.

Os professores que atuarão no ambiente digital têm encontros síncronos, mas que não são aulas. Eles apoiam e orientam os alunos, sanando as dúvidas e apoiando no percurso de aprendizagem.

Os encontros são de 2h/a semanais. O dia da semana depende do curso que você está matriculado.

Já a sua participação nos encontros síncronos é facultativa e não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com os demais alunos e com o professor que está no ambiente digital.

Você poderá realizar a avaliação integrada (AI), na data prevista no calendário do curso.

Não teremos o entrega de Trabalho de Conclusão de Curso para os cursos de pós-graduação lato sensu.

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